Federația Solidaritatea Sanitară! Știți ce înseamnă sărăcia salarială?!
Știți ce înseamnă sărăcia salarială?!
(Știm sigur că unii/unele dintre dvs. știți deja ce este deoarece o trăiți!)
Este situația în care un angajat nu-și poate asigura cele necesare existenței personale și familiei sale.
Adică, acea situație în care un angajat deși muncește, este sărac.
În zona sărăciei salariale se poate ajunge pe două căi:
– Prin scăderea salariilor
– Prin creșterea inflației.
Aparent paradoxal, ambele căi acționează acum în mod simultan, deoarece:
– Inflația din ultimii doi ani este de cca. 24% (va fi de 28,29% până la sfârșitul anului 2024).
– Creșterile salariale din aceeași perioadă sunt sub nivelul inflației.
Împreună cele două cauze generează efectul de scădere a salariilor reale (a puterii de cumpărare a salariilor).
Mulți angajați din sănătate nu figurează în statistici ca fiind în zona sărăciei salariale datorită (sau din cauza) faptului că-și sacrifică nopțile și zilele libere muncind (pentru o recompensă tot mai mică de la an la an).
(sursa – Federația Solidaritatea Sanitară)
Articole similare
