Respectarea legii, nu doar o obligație: ce riscă polițistul care încalcă Statutul și când poate fi iertat!

Încălcarea de către polițist, cu vinovăție, a îndatoririlor de serviciu angajează răspunderea sa disciplinară, materială, civilă sau penală. Este absolvit de orice răspundere polițistul care, prin exercitarea, în limitele legii, a atribuțiilor de serviciu, a cauzat suferințe sau vătămări unor persoane ori a adus prejudicii patrimoniului acestora.

Conform art. 57 din legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, constituie abateri disciplinare, dacă nu au fost săvârșite în astfel de condiții încât, potrivit legii penale, să fie considerate infracțiuni, următoarele fapte săvârșite de polițist, comise cu vinovăție:

comportarea necorespunzătoare, în serviciu, familie sau în societate, care aduce atingere onoarei, probității profesionale a polițistului sau prestigiului instituției;
neglijența manifestată în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu sau a dispozițiilor primite de la șefii ierarhici sau de la autoritățile anume abilitate de lege;
întârzierea repetată sau nejustificată a soluționării lucrărilor;
refuzul nejustificat de a îndeplini o atribuție de serviciu cuprinsă în fișa postului;
depășirea atribuțiilor de serviciu ori lipsa de solicitudine în relațiile cu cetățenii;
absenta nemotivată ori întârzierea repetată de la serviciu;
producerea de pagube materiale unității din care face parte sau patrimoniului Ministerului Afacerilor Interne;
încălcarea normelor privind confidențialitatea activității desfășurate;
nerespectarea prevederilor jurământului de credința;
imixtiunea ilegala în activitatea altui polițist;
intervenția pentru influențarea soluționării unor cereri privind satisfacerea intereselor oricărei persoane.
încălcarea prevederilor referitoare la îndatoriri, incompatibilități, conflicte de interese și interdicțiile stabilite prin lege.
Conform art. 58 din legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate polițiștilor sunt:

mustrare scrisă– constă în reproșul oficial adresat, în scris, polițistului vinovat;
diminuarea salariului funcției de bază cu 5-20% pe o perioadă de 1-3 luni -procentul și perioada pentru care se aplică se stabilesc prin actul administrativ de sancționare;
amânarea promovării în grade profesionale sau funcții superioare pe o perioadă de 1-3 ani – se dispune fie cu privire la amânarea promovării în grade profesionale, fie cu privire la amânarea promovării în funcții superioare; în cazul amânării promovării în grade profesionale superioare, termenul de executare a sancțiunii curge de la data aplicării actului administrativ de sancționare și are ca efect suspendarea curgerii stagiului în grad.;
trecerea într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional deținut – trecerea într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional deținut se realizează prin eliberarea din funcția deținută și numirea polițistului într-o funcție inferioară celei pe care o ocupă, în limita nivelului de bază al gradului profesional deținut; în cazul polițistului care ocupă o funcție de conducere, numirea se poate face și într-o funcție de conducere inferioară pentru care îndeplinește condițiile de ocupare.
destituirea din poliție – destituirea din poliție constă în încetarea raporturilor de serviciu;
Pentru prevenirea săvârșirii ulterioare de abateri disciplinare, după efectuarea cercetării prealabile, realizată în condițiile art. 59 sau 59^4, persoana prevăzută la art. 59 alin. 2 sau, după caz, la art. 62^6 alin. 2 poate dispune atenționarea polițistului. În acest caz, măsura se dispune în scris, are caracter administrativ-preventiv și nu produce consecințe asupra raportului de serviciu.

Atenționare se poate dispune dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:

polițistul recunoaște în totalitate săvârșirea cu vinovăție a faptei care face obiectul cercetării prealabile și din probele administrate reiese vinovăția acestuia;
polițistul a manifestat preocupare pentru aflarea adevărului în cauză și a sprijinit administrarea probelor;
abaterea disciplinară are un grad redus de gravitate și, după caz, urmările faptei au fost înlăturate;
polițistul nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare;
Viitorul ne aparține!

Echipa Sindicatului EUROPOL