Ana Călugăru! Aproape jumătate dintre joburile scoase în piață de la începutul anului aparțin angajatorilor mici și foarte mici!

Comunicat de presă: cu peste 50.000 de poziții deschise, aproape jumătate dintre
joburile scoase în piață de la începutul anului aparțin angajatorilor mici și foarte
mici

București, 29 mai 2024: Aproape 7.500 de companii mici și foarte mici, cu cel mult 50
de angajați, au scos în piață mai mult de 50.000 de joburi de la începutul anului și până
acum. Raportat la cele 120.000 de joburi postate de toți angajatorii, numărul reprezintă
aproape jumătate din pozițiile deschise pentru candidați. În funcție de dimensiune,
următoarele cele mai active companii au fost cele care au între 51 și 250 de angajați și
abia apoi cele foarte mari, cu peste 250 de angajați.
„Retailul rămâne, și pe acest segment de angajatori, domeniul care are cele mai multe
joburi disponibile, cu 12.000 de joburi postate în ultimele 5 luni. 9.000 de locuri de
muncă au fost postate de angajatorii din servicii, 6.200 de cei din turism și 6.000 de cei
din construcții. Mai mult de trei sferturi din aceste joburi aparțin angajatorilor din
România, 10% angajatorilor din afara țării și aproximativ 5% sunt joburi remote”, spune
Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, liderul pieței de recrutare online din România.
Nevoia cea mai mare de candidați vine din partea companiilor mici și mijlocii din
București și Ilfov, Cluj-Napoca, Iași, Brașov, Timișoara și Constanța. Profilul pe care îl
caută cel mai frecvent este cel al candidaților entry-level (care au între 0 și 2 ani de
experiență), urmați de candidații mid-level (2-5 ani de experiență), dar și candidați care
nu au deloc experiență. Seniorii (mai mult de 5 ani de experiență) și managerii
reprezintă categoriile cel mai puțin vizate de angajatorii mici și foarte mici.
„Ca element de specificitate pentru acest segment de companii, vedem o disponibilitate
crescută comparativ cu companiile mai mari de a angaja part time și sezonier / pe bază
de proiect. Astfel, din numărul total de joburi part-time, mai mult de jumătate sunt
postate de companiile care au cel mult 50 de angajați. Procentul crește și mai mult în
cazul locurilor de muncă pe bază de proiect, unde 75% din total aparține companiilor
mici și mijlocii. Nu vedem însă și o cultură a internship-urilor, acestea rămânând mai
degrabă în zona companiilor mari, multinaționale”, explică Bogdan Badea.
Sunt, în schimb, mult mai deschise în ceea ce privește publicarea salariilor în anunțurile
de angajare. Dacă, la nivel general, salariile sunt menționate în 36% dintre anunțuri, în
cazul companiilor mici și foarte mici acest procent depășește 50%. Companiile care dau

dovadă de cel mai ridicat nivel de transparență sunt cele din retail, servicii, turism,
transport / logistică și call center / BPO.
Potrivit datelor oficiale, la începutul lunii mai, numărul microîntreprinderilor active în
România era de 413.466 firme.
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt
disponibile peste 24.000 de locuri de muncă.

Despre eJobs
eJobs este platforma de locuri de muncă din România care verifică manual toate anunțurile și companiile.
Pe eJobs ai anunțuri cu salarii afișate, joburi din toate domeniile și industriile, locuri de muncă remote și
în străinătate. În plus, pe platforma noastră găsești o mulțime de articole și sfaturi de carieră, dar și un
calculator salarial numit Salario unde îți poți compara salariul actual și prin care poți vedea dacă ești plătit
corect. Pentru recrutori și angajatori, eJobs oferă acces la o bază de peste 5 milioane de CV-uri, precum
și o mulțime de soluții de recrutare eficiente. Pe lângă anunțuri de angajare și căutarea în baza de date,
prin eJobs poți avea acces în plus la campanii de recrutare digitalizată sau chiar la soluții super
personalizate prin agenția de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorită eJobs, experții în resurse umane au
acces la We Are HR, platforma de conținut dedicată specialiștilor în HR și managerilor.
Persoană de contact:
Ana Călugăru
Head of Communications, eJobs România
T: 0729 699 437
M: ana.calugaru@ejobsgroup.ro