Comunicat de presă: Au început angajările pentru vară și sărbătorile de Paște. Cu
aproape 3.500 de joburi noi, turismul / HoReCa a ajuns al doilea cel mai activ
angajator din ultima lună. 1 din 3 joburi din turism sunt pentru străinătate

București, 19 martie 2024: Angajatorii se pregătesc pentru creșterea activității din
sezonul cald, dar și pentru perioada sărbătorilor pascale și au început încă de pe acum
recrutările, în ultimele 30 de zile fiind postate 25.000 de locuri de muncă. Dintre
acestea, peste 3.500 aparțin companiilor din turism și HoReCa, al doilea cel mai activ
domeniu în ceea ce privește angajările, după retail. Interesant este faptul că o treime
din joburile postate pentru turism și HoReCa sunt pentru străinătate, angajatorii din
afara țării căutând candidați români care să se relocheze, cel puțin până în toamnă.
Cea mai mare nevoie de personal vine din partea companiilor din sectorul turistic din
Grecia, care au avut, în ultima lună, peste 1.000 de poziții deschise pe platformă. La
distanță semnificativă față de Grecia se plasează Germania, Italia, Finlanda, Qatar,
Arabia Saudită, Emiratele Arabe și Marea Britanie.
„Vorbim în special despre personal hotelier, atât cameriste, cât și bucătari, barmani sau
ospătari, despre manipulanți de bagaje în aeroport sau despre însoțitori de bord, iar
salariile oferite pleacă de la 800 de euro net și pot ajunge până la 2.500 – 3.000 de
euro”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare
online din România.
Cele mai multe joburi postate în ultima lună aparțin angajatorilor din retail. Aceștia dețin
în mod obișnuit, pe tot parcursul anului, primul loc când vine vorba despre volumele de
angajări, însă în această perioadă a crescut numărul de poziții disponibile în condițiile în
care încep pregătirile pentru campaniile și vârful de activitate asociate sărbătorilor de
Paște. „Dacă în cazul turismului, vedem un număr foarte mare de joburi care sunt
pentru străinătate, pentru retail, doar 1,4% sunt postate de angajatori din afara țării. Tot
foarte mic este și procentul celor care scot în piață joburi remote. De fapt, 98% dintre
pozițiile deschise în retail presupun prezența la sediu”, mai spune Bogdan Badea.
Cu 2.500 joburi disponibile, industria alimentară este al patrulea cel mai mare angajator
din ultima lună și unul dintre domeniile care, anual, încep să crească numărul de poziții
în apropierea sezonului cald. Și în acest caz, 98% dintre joburile disponibile presupun
munca zilnică de la birou.
Spre deosebire de aceeași perioadă a anului trecut, de la finalul lunii februarie și până
acum, în clasament au crescut domenii precum turismul și call center / BPO, dar s-au
înregistrat scăderi pe sectorul de arte & entertainment. Construcțiile reprezintă un alt

domeniu pentru care a început să crească volumul de angajări. Pentru toate
segmentele menționate, cele mai multe joburi sunt pentru categoriile entry-level (0-2 ani
de experiență) și mid-level (2-5 ani de experiență).
În ceea ce privește aplicările, opțiunile candidaților merg în primul rând către domeniile
care angajează masiv, dar constant, pe tot parcursul anului, nu doar pentru sezonul
cald, respectiv retailul, serviciile, call center-ele sau IT / telecom. Din cele 910.000 de
aplicări din ultima lună, 70.000 sunt pentru joburile din turism, fiind al 7-lea cel mai
căutat domeniu. Pentru industria alimentară au fost înregistrate 66.000 de aplicări în
același interval de referință.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs.ro, mediile nete salariale, la
nivel național, pentru domeniile care al căror volum de angajări crește în apropierea
sezonului de vară, sunt următoarele: 3.600 de lei pentru turism, 3.700 de lei pentru
industria alimentară, 3.900 pentru retail sau 5.000 de lei pentru construcții.
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt
disponibile peste 24.000 de locuri de muncă.

Despre eJobs
eJobs este cea mai de încredere platformă de locuri de muncă din România, prin care ai acces gratuit la
zeci de mii de joburi verificate manual. Pe eJobs, toate companiile sunt verificate, ai anunțuri cu salarii
afișate, joburi din toate domeniile și industriile, locuri de muncă remote și în străinătate. În plus, găsești o
mulțime de articole și sfaturi de carieră, dar și un calculator salarial prin care poți vedea dacă ești plătit
corect. Pentru recrutori și angajatori, eJobs oferă acces la o bază de peste 5 milioane de CV-uri, precum
și o mulțime de soluții de recrutare eficiente. Pe lângă anunțuri de angajare și căutarea în baza de data,
prin eJobs poți avea acces în plus la campanii de recrutare digitalizată sau chiar la soluții super
personalizate prin agenția de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorită eJobs, experții în resurse umane au
acces la We Are HR, platforma de conținut dedicată specialiștilor în HR și managerilor.
Persoană de contact:
Ana Călugăru
Head of Communications, eJobs România
T: 0729 699 437
M: ana.calugaru@ejobsgroup.ro