Federația Solidaritatea Sanitară din România! Perspective pentru 2023!

Acțiuni ”Solidaritatea Sanitară” 2022. Perspectiva 2023

Protestele stradale începute la sfârșitul lunii decembrie 2021 și continuate la începutul anului 2022 prin intermediul calculatorului de salarii (aplicație ”Solidaritatea Sanitară” utilizată de lucrătorii din sănătate pentru a transmite tuturor decidenților valoarea drepturilor salariale neîncasate – prin neaplicarea legii salarizării) au reprezentat o parte dintre acțiunile ce au vizat majorarea veniturilor salariale.

Protestele erau organizate în contextul elaborării celebrei ordonanțe de final de an, prin care guvernul îngheța drepturile salariale (un obicei al tuturor guvernelor din ultimii ani).

Ordonanța de urgență guvernului nr. 130/2021 transpunea astfel o majorare a salariilor de bază ale personalului auxiliar-sanitar (categoriilor de personal din anexa II a legii salarizării) începând cu luna ianuarie 2022. Ceea ce guvernul a decis să reglementeze a fost însă insuficient – din cauza inflației și discriminatoriu – din cauza eliminării mai multor lucrători din categoria beneficiarilor.

Ulterior, în luna iunie 2022, ”Solidaritatea Sanitară” relua acțiunile pentru aplicarea majorării salariale care ar fi trebuit să intre în vigoare începând cu luna iulie 2022 (pentru toate categoriile de personal), înaintând Curții Constituționale argumentele pentru susținerea constituționalității legii ce urma să conducă la majorări salariale în sectorul sanitar. Concomitent, ”Solidaritatea Sanitară” solicita guvernului o soluție alternativă pentru intrarea în vigoare a majorărilor salariale, respectiv adoptarea unei noi ordonanțe de urgență, ceea ce s-a și întâmplat. Astfel, începând cu luna august 2022, majorările salariilor de bază se aplicau pentru toți lucrătorii din sănătate (care nu aveau nivelul stabilit pentru anul 2022).

Sfârșitul lunii octombrie 2022 ne-a regăsit, de asemenea, în stradă. Anticipând o nouă intenție a guvernului de a îngheța drepturile salariale și fiind, totodată, în situația expirării contractului colectiv de muncă sectorial, ”Solidaritatea Sanitară” protesta în fața guvernului și în fața Ministerul Sănătății, cerând aplicarea integrală a legii salarizării. Ordonanța de urgență de final de an 2022 prevede o majorare de 10% a salariilor de bază pentru toți lucrătorii din sănătate (ce nu sunt la nivelul aferent anului 2022), începând cu 01 ianuarie 2023. În putere de cumpărare însă, această majorare rămâne la un nivel nesatisfăcător.

Anul 2023, ce debutează cu această majorare de 10%, se anunță a fi un an al schimbărilor majore în materie de salarizare în sectorul public de sănătate, pe fondul unei noi legi a salarizării și a limitelor introduse prin P.N.R.R. în privința sporurilor.

Va fi anul în care va fi nevoie de participarea fiecărui lucrător din sectorul public de sănătate pentru susținerea acțiunilor ”Solidaritatea Sanitară” (o parte dintre ele deja demarate).

Doar împreună putem reuși!

(sursa – Federația Solidaritatea Sanitară din România)