Ana Călugăru! Află ce joburi au căutat românii la început de an!

Ce joburi au căutat românii la început de an: pozițiile de șofer, inginer și asistent
medical apar pe primele locuri în preferințelor candidaților. Cu aproape 10.000 de
căutări, joburile remote rămân în vizorul candidaților și în 2023. Crește numărul
căutărilor după cuvântul cheie „salariu”

București, 7 februarie 2023: Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la
începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă.
Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și
în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion.
Prima lună din an a adus un interes crescut din partea candidaților pentru joburile de
șofer, pentru care au fost făcute peste 35.000 de interogări în platformă, de inginer
(16.500 de căutări) sau asistent medical (13.000 de căutări). Contrar așteptărilor
angajatorilor, cu 10.000 de căutări, locurile de muncă remote rămân în topul celor mai
căutate de cei care vor să se angajeze. „Vedem un număr mai mare de interogări în
platformă pentru cuvintele cheie „remote” sau „de acasă” decât anul trecut pe vremea
aceasta, în condițiile în care angajatorii se orientează mai degrabă către readucerea
angajaților la birouri. Candidații nu vor însă în mod neapărat joburi exclusiv remote, ci
mai degrabă caută acele variante care le permit să lucreze și de acasă. Mai exact,
joburi care pot fi făcute într-un regim hibrid”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în
cadrul eJobs, cea mai mare platformă online de recrutare din România.
Și joburile de contabil au atras peste 10.000 de interogări, în timp ce operatorii call
center au avut 7.500. În ceea ce-i privește pe șoferi, cei mai mulți candidați vor să afle
ce joburi disponibile sunt pentru șoferii de categoria B, șoferii de tir sau șoferii livratori.
Pentru segmentul de ingineri, cele mai multe căutări s-au făcut pentru ingineri
constructori, ingineri mecanici, ingineri chimiști și ingineri de instalații.
„Un fenomen foarte interesant pe care l-am remarcat în ultima perioadă ține de faptul că
în foarte puține cazuri vedem candidați care caută un anumit angajator, iar acolo unde
apar totuși nume, cel mai frecvent aparțin angajatorilor din retail. Deși atunci când
primesc o ofertă sunt atenți și investighează reputația de angajator pe care și-a
construit-o o anumită companie, în etapa inițială, cea în care prospectează ofertele din
piață, numele companiei contează mult mai puțin decât aspecte precum salariul,
programul sau descrierea atribuțiilor din fișa postului”, explică Roxana Drăghici.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul mediu net al celor
care lucrează în inginerie este 4.300 de lei, 3.700 de lei pentru angajații din contabilitate

și 3.600 de lei pentru cei din transporturi / distribuție. În call-center-e, media salarială
netă, la nivel național, este de 3.100 de lei.
Alte poziții care au generat, cumulat, peste 10.000 de căutări au fost manager, assistant
manager, electrician ori agent de vânzări. De asemenea, comparativ cu anii anteriori, a
crescut numărul de căutări în care este specificat cuvântul „salariu”. „Candidații devin
din ce în ce mai specifici când vor să-și schimbe jobul. Dacă acum îi vedem că fac o
preselecție în funcție de salariul afișat în anunț sau stilul de lucru decis de companie (de
la birou, hibrid sau remote), foarte curând este probabil să vedem căutări în care se
menționează beneficiile dorite”, mai spune Roxana Drăghici.
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt
disponibile 31.000 de locuri de muncă.

Despre eJobs
Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil.
Începând cu anul 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în
Zurich, Elveția. eJobs.ro le oferă clienților săi cea mai relevantă bază de candidați, pe care o pune la
dispoziție prin metode eficiente, utilizând canale de media personale și cunoștințe avansate de
Performance Marketing și campanii de Employer Branding, precum și tactici de optimizare a rezultatelor
de recrutare. Cu 4,9+ milioane de CV-uri, peste 2 milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+
companii care au beneficiat de serviciile lor, eJobs este cea mai mare platformă de recrutare la nivel
local.
Persoană de contact:
Ana Călugăru
Head of Communications, eJobs România
T: 0729 699 437
M: ana.calugaru@ejobsgroup.ro