Nu poți face ordine cu haos organizatoric – Europol avertizează: modificările de program în plin deficit de personal adâncesc criza din Poliția Română
Într-un moment în care Poliția Română se confruntă cu cel mai grav deficit de personal din istoria sa, decidenții din sistem par mai preocupați de modificări experimentale decât de realitatea din teren. Schimbarea programului de lucru al polițiștilor din ture de 12 ore în schimburi de 8 ore și 3 ture pe zi nu doar că nu aduce soluții reale, dar complică suplimentar o situație deja critică.
În multe structuri locale, cu greu se asigură astăzi continuitatea în serviciu cu personalul disponibil. Ce sens are să înlocuiești un program greu de acoperit cu unul imposibil? Dacă abia poți menține patru oameni pe zi, cum vei asigura șase? Așa-zisa eficientizare invocată nu doar că nu se susține, dar va genera și costuri suplimentare semnificative: ore suplimentare în creștere, cheltuieli mai mari cu transportul, birotica și organizarea internă.
Mai mult decât atât, această măsură riscă să afecteze direct sănătatea și randamentul polițiștilor. Turele de noapte repetate în program de 8 ore pot duce la epuizare fizică și psihică, ceea ce va duce inevitabil la creșterea numărului de concedii medicale. Așadar, în loc să rezolvăm criza de personal, riscăm să pierdem și mai multe cadre.
Acestea nu sunt soluții. Sunt decizii luate în absența dialogului cu cei care cunosc cu adevărat sistemul și nevoile lui. În loc să gestionăm resursele rațional, le risipim. În loc să consolidăm Poliția Română, o expunem la colaps operațional. Iar într-un sistem aflat deja în dezechilibru, asemenea măsuri nu doar că nu ajută, ci grăbesc deprofesionalizarea și demoralizarea celor care încă mai cred în uniformă.
